不说明理由拒绝举证限制辩护权

setu66

宪法》第 93 条第九节规定，所有司法判决都需要有正当理由。《民事诉讼法》第 489 条第 1 款第一项强化了这一宪法规定，并警告说，如果未经证实，任何判决、判决或中间决定均无效。 因此，南里奥格兰德法院第十民事庭推翻了阿雷格里港中央法院第七民事法院法官Oyama Assis Brasil de Moraes作出的判决。理由：在调查阶段，他没有分析原告提出的举证要求，就做出了案情认定。 赔偿诉讼一审被驳回后，提交人向 TJ-RS 提出上诉，因辩甚至没有对案件的是非曲直发表评论。他立即接受了程序无效的初步裁定，终止判决。在作出决定的理由中，报告员告知，原法官在程序调查阶段驳回了原告将口头证据和专家意见正式化的请求，但未予以证实。 他继续说，针对这一决定，上诉实验室提出了声明性禁运，但遭到拒绝。在随后的行动中，他提出上诉，通知原审议定书，要求修改上诉决定，宣布判决无效。

缺乏卫生秩序 佩斯塔纳本人在一项独裁决定中表示，他维持上诉，当时表示：“面对提交人推断的理由，撤销了加重的决定，以便可以下达另一项决定。” 然而，即使上诉获准，原审法院也没有考虑出示证据的请求。 “当我们按原样向治安法官结案时，判决是在没有制裁令的情况下做出的，也没有以有理有据的方式对证据的相关性进行分析，这当然是强制性的，因为法院的裁决是强制性的。报告员解释说：“我 C级联系人列表 对本案提出上诉。尽管如此，我欢迎以上述方式和理由提出推翻判决的初步上诉。涉及库里蒂巴远程教育教师和教育机构的案件将由劳工法庭审理。这种能力受到质疑，认为这是提供服务，而不是雇佣合同。 除了要求承认雇佣关系外，教师还要求赔偿合同终止后使用材料造成的精神和物质损失。 对于第九区地区劳动法院来说，该案件不属于劳动法院的管辖范围，应根据管理版权的第 9,610/1998 号法律进行解释。



然而，高等劳工法院第七庭上诉报告员维埃拉·德梅洛·菲略部长指出，所签署的出版、版权转让和图像使用合同是一种提供作品的协议形式。他强调说：“老师录制课程，准备讲义，并根据传输的课程获得报酬”。 他认为，权利的转让与雇佣合同的存在和连续性有关，因为它是教材内容更新和审查的必要性。对于报告员来说，这些情况以及在此过程中核实的其他情况表明，劳工法院有能力评估该争议。该决定公布后，该研究所提出了澄清动议。来自 TST 新闻办公室的信息。RJ 法官审查以爱德华多·库尼亚 (Eduardo Cunha) 笔名撰写的书 拉斐尔·桑托斯 2020 年 3 月 16 日下午 2:59 社论：  宣传办事处司法公共事工政策知识产权民事责任 里约热内卢法院第 13 民事法庭法官 Ledir Dias de Araujo 决定审查圣保罗作家里卡多·利西亚斯撰写的《自未出版作品《弹劾》》一书，该书使用化名“爱德华多·库尼亚”。除了下令收回该书外，法官还下令出版商和作者支付 30,000 雷亚尔的精神损失费。